パーソルホールディングス（本社：東京）は、同グループにおいて社内外でRPAの導入を促進。RPA導入後、約1年間でグループにおいて年間約17.5万時間の業務を自動化したと発表した。
パーソルグループでは、働き方改革を促進するべく、2017年5月、グループ社内にRPA推進室を新設。業務を自動化するRPA（Robotic Process Automation ロボティック・プロセス・オートメーション）の導入検討および導入を開始した。2018年8月現在、データ集計や登録関連業務など、1件1～2時間の業務から100時間単位のものまでRPA導入により自動化を行っており、グループ全体で年間約17.5万時間の業務自動化を実現した。
自動化の対象となった業務は、派遣契約における契約延長、契約終了処理などの契約関連業務、メール送付やデータの抽出、労働マネジメント業務や人事業務上の処理業務、交通費申請の運賃検索や社員のセキュリティカード発行など。
