AI-OCRがRPAの成否を握る。

働き方改革、人材不足、生産性向上という流れの中で、ホワイトカラーの業務をAIが代替するRPAが注目されています。

RPA（Robotic Process Automation）とは、ロボットによる業務自動化の取り組みを表す言葉です。「デジタルレイバー（Digital Labor）」や「仮想知的労働者」とも言い換えられ、AI（人工知能）の発展に伴い、RPAの仕組みを導入する企業が増加しています。

しかし、RPAには大きな弱点があります。それは「入力されたデータ」を基にしていることです。RPAのロボットは、社内のデータベースだけでなく、インターネットからでも情報を収集することが出来ますが、あくまでも「データ（デジタル情報）」になっているものが対象です。人間のように、社内の棚にあるファイルから紙の資料を持ってくることはできません。

必然的に、最初に入力するデータの「精度」が課題になってきます。OCRスキャナーで読み込んだ文字や数値が間違っていれば、その後のRPAがどんなに正確であっても、間違った結果にしかなりません。AI-OCR・文字認識技術がRPAの成否を握っているのです。

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代表取締役	友村太郎
設立年月日	2005年2月4日
資本金	1,000万円
決算日	11月30日
顧問弁護士	田村智幸（田村・橋場法律事務所）
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